参保人员办理退休手续时，个人的缴费条件不同，退休后的养老金待遇也是不同的，但对于工龄有41年的人员来说，因为缴费年限比较长，所以退休后的养老金待遇也是比较多的。
不过，在计算养老金时，除了缴费年限这个条件之外，退休人员的平均缴费指数，以及退休地的养老金计发基数等等，这两个数据的高低也是会影响养老金待遇的，那工龄有41年，养老金能领6100元，是不是太少了呢？
根据养老金的计算方式来说，假设退休人员的缴费年限有41年，那么视同缴费年限大概就有16年左右，如果实际缴费指数都为1，那么个人账户余额大概就为85000元左右，在视同缴费指数为1的情况下，平均缴费指数也是1的。
假设退休地的养老金计发基数是8000元，过渡性养老金的计算系数是1.2%，那么可计算的养老金待遇也才有5427.51元而已，其中，个人账户养老金是85000/139=611.51元，基础养老金是8000*（1+1）/2*41*1%=3280元，过渡性养老金是8000*1*16*1.2%=1536元。
由此就可以看出，工龄有41年的退休人员，在实际缴费档次都为100%、退休地的养老金计发基数是8000元的情况下，退休人员的养老金待遇也才有5400多元，根本就达不到6100元的标准，只有退休人员的实际缴费档次或者养老金计发基数再提高一些的情况下，退休人员的养老金待遇才能达到6100元，那么符合这种条件的退休人员多吗？
根据各地退休人员的实际情况来说，实际缴费档次在100%以上、退休地的养老金计发基数超过8000元，并且工龄有41年的退休人员并不是很多，所以养老金超过6100元的退休人员也不是很多。
毕竟咱们国家企业退休人员的人均养老金水平也才有3100元左右，这位退休人员的养老金能够达到6100元，相对来说也是属于比较高的水平了，即便是工龄有41年的情况下，每月养老金有6100元也是比较高的。
