家庭收入各层次收入模型：其中，巨富的标准是年收入8000万以上；如果家庭年收入低于15万元，那就是穷人阶层。
我刚刚进行了比较，比来比去，居然连穷人的标准都达不到，按个人的实际情况，应该归纳为贫困阶层，比穷人还低一个档次。
从自己混迹的圈子来看，家庭年收入大多在15万元以下，也都是穷人。当然了，如果你是马云，那你的圈子里就应该全是巨富阶层，年收入轻轻松松超过8000万元。
家庭收入层次模型统计数据
上面的模型，把家庭年收入划分为10个等级或者层次，分别是：赤贫、贫困、穷人、小康、中产、高产、小富、中富、豪富、巨富等等。
其它单位的职工收入情况不公开，无从知晓。不过，上市公司的高管和职工平均收入是完全公开的，有据可查。按照公开资料整理，在5000多家上市公司中，高管们的年薪普遍在几十万到几百万之间，超过一千万年薪的上市公司高管也大有人在。比如，药明康德董事长2022年薪酬收入是4196万元，这还不包括董事长个人的兼职收入、股权收入和分红收入。
据不完全统计，上市公司的高管人数大约为5万人以上，这些人仅凭工资收入，就几乎全部达到了高产阶层和豪富阶层，如果再加上兼职收入、股权收入和股权分红，大多数人应该都是富豪阶层。
那么，上市公司员工们的收入情况又如何呢？
据东财数据统计分析，2022年5000多家上市公司共有员工人数近3000万人，薪酬总额6万亿左右，平均年薪21.8万，这其中包括高管们的年薪收入。对于普通员工来说，年薪收入是达不到21.8万元的，因为这里边被高管们“平均”走了一大块。就拿药明康德来说，普通员工和年薪4000万的董事长平均一下，员工的收入一下子就跨越了几个上涨台阶。
2022年度上市公司董事长年薪排名
总的来说，上市公司普通员工的收入水平应该在6~24万之间，具体分布数字不详，估计6~10万的人占绝大多数。如此算来，上市公司里的员工家庭收入，能够超过15~30万的比例也比较小；15万以下的家庭占比较大，也就是说，上市公司员工当中穷人阶层居多。
上市公司职工是高收入群体，在高收入群体里，也只有少数人的家庭收入达到了小康阶层。
2022年数字分析，最穷的上市公司员工年薪不到3.6万元，也就是月工资还拿不到3000块，属于穷人阶层。
据统计，在5000多家上市公司当中，人均年薪最低的20家上市公司员工年收入都在6万元以下，其中就包括7家职工年收入低于3.6万的上市公司，员工月薪不足3000元。
为什么拿上市公司举例说明呢？因为上市公司员工的年收入水平普遍较高，扣除高管们的年薪收入后再平均一下，“平均收入”就比较能够真实地反应出员工的年薪收入。如果再以此划分等级，可以看出几乎百分之百的员工收入水平在小康阶层之下。由此推断，全社会能够达到小康水平的家庭，也就是年收入15万以下的家庭，是一个庞大的数字，代表着大多数人都是穷人。对此，元芳你怎么看？
