现在办理退休，很多上半年退休待遇要重新计算，一般重算时要提高待遇。而下半年退休就不存在重算的问题。这让很多人看不懂。认为上半年退休与下半年退休有着待遇上的差别。实际上，这是因为人们没有弄清为什么上半年的待遇要重算，而下半年的待遇却不要重算。其实，这与每年社会平均工资的公布时间有关。
养老金待遇的计算，影响养老金待遇的因素有很多，其中有一个就是退休时当地上年度在岗职工的社会平均工资。这个数据，需要以官方发布的统计数据为准。而上年度的社平工资发布，时间一般在次年的五六月份。如果是在上半年退休的话，那么上年度的社会平均工资并没有统计出来，在这种情况下，就只能使用前年的社会平均工资计算养老金，也就是说在上半年退休的人员，领取的养老金都只是预发养老金，并不是个人实际该领到的养老金。只有等到社平工资出台后，才能计算出实际该领到的养老金。这样的话，就存在重新计算和补发的问题（因为每年的社平工资都在上涨）。而下半年退休，社平工资已经出台，每月领到的也就是该领到的实发工资。
所以，对于上半年退休人员的养老金重算，不知道情况的就会产生误解。有的认为上半年退休养老金高。有的甚至认为是违规操作，等等。其实，说清楚了就是这么回事。
以往，为了保证发放的准确，并且防止误解， 有的地方当年退休的都是等到社平工资公布后才计算，才补发。但是，这样会给参保人的生活带来一定的影响。所以，只能采取“预发”的办法。
