生育险是指职工参加社会保险的一项重要保障，旨在帮助职工在生育期间获得医疗服务和财政补贴。在不同的城市中，生育险的政策有明显差异，生育津贴的金额也不同。
具体金额按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。因此，女性参保职工发生引产、流产或分娩的自然年度中，所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数即为用人单位月人均缴费基数。
在北京，女职工生育后除享受国家规定的98天产假外，还可另享受30天的生育奖励假，最少可享128天的产假。如果女职工与所在单位协商延长产假期间，则不享受生育津贴待遇。
北京生育险产后可以办理申请，生育津贴需要在产后的第二月才开始受理申报业务。尽早办理是原则，以免由于纸质材料的保管不当，造成发票丢失、材料污损等问题，影响生育津贴和生育险报销的进度和金额，造成一定的不必要的经济损失。
北京生育险报销额度是：产检最高3000元，住院分娩最低4000元，生育津贴最低2万元。具体金额以提供的票据和材料社保审核为准。
根据北京生育险报销的社保缴纳要求，女职工分娩前生育保险需要连续缴费满足9个月。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，则需要分娩之月后连续缴费满12个月，方可提交申请。
需要公司配合办理，发票录入社保系统报盘生成的明细表、申报表及生育津贴申请表需要加盖单位公章，提交社保经办机构窗口工作人员初审，收件后进入后台审核流程，一般会在15个工作日邮寄审批表或现场领取，款项会在次月中下旬打入提前设置的打款账户，可以选择申请人的个人银行卡或由单位代发。
